一、岗位职责：
1、销售任务达成：协助营销经理带领销售团队进行客户梳理、客户谈判，项目开盘时组织排号、认购、签约、回款等工作，达成团队月度、年度的签约、回款指标；
2、销售案场管理：组织市场调研，了解市场信息，及时调整销售策略，在团队中开展市场和政策的相关培训；对案场的接电接访、品质管控、物业服务等情况负责。处理售场突发事件；
3、满意度任务：建立售场客户服务标准，持续跟进客户关系维护，达成项目满意度指标；
4、人员管理：对销售团队持续进行项目价值体系及话术考核、售场行为规范及形象要求宣贯，定期开展心理沟通、组织团队建设。
二、岗位要求：
1.大专以上学历，经济管理类、营销管理类、工程管理类等相关专业
2.五年以上房地产及相关行业销售工作经验，三年以上房地产行业销售主管经验；
3.熟悉房地产行业相关知识；
4.熟悉房地产市场及消费者的需求倾向；能准确把握消费者的消费心理；
5.精通房地产开发单位的项目开发流程；
6.了解基本的人力资源管理和财务管理知识；能使用常用的办公软件；
7.卓越的沟通能力、决策能力，良好的组织协调能力、计划能力、营销策划能力；