岗位概述：
依据公司发展方向，对子公司车辆运营成本进行监控，完成成本量化KPI考核项；严格把控业务驾驶员入职关、日常管理、退出关；对子公司仓库账目管理，做到账、货、卡相符，严格把控售后电池误退率，落地执行集团物流仓储部相关管理制度；
岗位职责：
1、落地执行集团物流仓储部门车辆管理制度、维修管理制度、驾驶员管理制度等相关制度；
2、完成集团物流仓储制定考核量化KPI考核项；
3、负责子公司各区域车辆的调度，确保各区域业务正常运营；
4、负责监控子公司车辆年审、日常保养、保险更新与违章清查等工作；
5、负责监控子公司车辆维修合理性；
6、严格执行驾驶员入职考核机制及日常安全培训机制；
7、监控子公司车辆油耗、车辆维修费用审核、分析、整改闭环；
8、统筹子公司交通事故处理，跟进事故处理进展，事故借款、事故处理、事故档案、事故完结；
9、负责子公司第三方物流引入、运营质量监控与管理；
10、监控各子公司仓库完成月度盘点工作；
11、负责下级绩效考核方案的更新及每月下级的绩效考核工作，负责每月的绩效考核数据提交工作；
12、完成领导临时交办的其它任务。
绩效考核指标 百万公里维修费、百公里燃油费，百万公里事故率，系统数据准确率，新电池售后误退率、违章处理及时率 、上级满意度、工作计划完成率
任职资格：
经验要求 3年以上物流仓储管理（车辆管理、仓储管理）经验；
学历要求 高中以上学历；
专业知识 熟悉道路运输规定，车辆维修维护及仓库管理相关知识；
技能技巧 能熟练操作各类办公软件，熟悉车况、路况；
个人素质 具备较强的团队管理能力、分析能力、计划与控制能力、沟通能力、应变能力、影响力。